Tenho 54 anos de idade e mais de 33 anos de liderança de times, gestão estratégica e execução de resultados e principalmente de curiosidade. E acho ótimo que seja assim. Não trocaria a minha curiosidade por nada. É ela quem me faz olhar para diversos ângulos e exercitar a diversidade e a humildade.
É a tal curiosidade que me faz ser nômade, que me faz olhar as coisas todos os dias como se fosse a primeira vez. E de verdade, sempre é. O nomadismo não é algo físico assim como aprendi que a yoga também não é. É uma forma de estar e agir. É entender que estamos nesse planeta de passagem, que as coisas mudam permanentemente e que cada lugar e cultura precisam ser experienciadas e entendidas por dentro.
Nesses 33 anos, trabalhei durante um bom tempo em um grupo de empresas e fiz de tudo, sempre com desafios diferentes e sabe o que estava sempre em todos eles?
- Pessoas
- Processos
- Conhecimento
Sempre diferentes. As pessoas sempre eram diferentes porque a cultura de cada setor é característica daquele jeito de sentir e fazer as coisas. Uma área que cuida de gente é diferente de uma área que cuida de tecnologia. Embora haja tecnologia e pessoas nos dois lugares. Uma área operacional como logística é diferente de uma área criativa como pesquisa e desenvolvimento porque o timing e o mindset são diferentes.
Enfim, esses desafios e experiências me fizeram ser múltiplo e essa multiplicidade se estendeu quando fui fazer expansão de marcas pelo Brasil de norte a sul, conhecendo mais diversidade e culturas.
Livros? Sempre 3 ao mesmo tempo e de preferência, muito diferentes entre si.
Visão de mundo ? Sempre ouvindo todos e nem sempre concordando , mas exercitando a escuta, a empatia.
Nos estudos, fui de medicina tradicional oriental , administração , logística empresarial, sociologia e estratégia. Nesse caso, o sistema e a integralidade estavam sempre presentes. Era uma maneira de juntar o diferente e diverso em uma conexão.
O budismo resume bem : tudo é impermanente e interconectado
Hoje falo de empresas com tudo isso, mas principalmente com um olhar curioso sobre como o comportamento, a maneira de aprender, trabalhar, consumir , se relacionar irá modelar as organizações e as pessoas. Como os ambientes e as pessoas se impactam. Como os valores se ressignificarão.
E é nessa composição entre experiência e uma constante curiosidade que atuo e falo de empresas, organizações.
Falo sobre transformação. Sobre constante mudança. Sobre aprender.
Falo sobre estratégia, gestão , resultados ( que não são apenas números).
Falo para me comunicar , ouvindo o reflexo e o eco do que estou dizendo.
Falo para ajudar pessoas e empresas a serem mais felizes e melhor sucedidas.
Falo para acordar quem pode estar dormindo em seu lugar que não está mais no mesmo lugar.
Falo para quem precisa agir e não sabe como.
Enfim, falo e quero te ouvir.
Conhecer histórias, aprender com os números , escutar a intuição da experiência, conhecer mercados, trocas de valor e contribuir , deixar um legado.
Falo através desse texto e é escrevendo que falo mais alto.
E se puder realmente me ouvir através desse texto:
Seja sempre curioso! Exercite a capacidade de se adaptar e também de gerar a mudança!
Jogue fora ou doe aquilo que não faz mais sentido.
Se desprenda do que foi sucesso e abrace o imponderável, o desconhecido com técnica e atenção.
Leve a sua organização , o seu time , o seu setor a fazer o mesmo.
Se construa, se desconstrua e se reinvente quantas vezes forem não só necessárias , mas produtivas !
Sua empresa , assim como você e tudo o que existe, não é uma coisa fixa. Olhe para ela como um ser vivo que tem emoção, razão, que muda , que tem personalidade própria , fruto de todos os stakeholders que compõe o sistema em que está inserida.
Se junte a mim através de outros artigos que falam de alma da empresa, mas também falam de estrutura, de movimento, de lucro, de rentabilidade, de comunicação e tantas outras questões incríveis que nos fazem persistir no processo de empreender e aprender.
O desafio desconforta, mas fortalece e nos faz lapidar o nosso melhor, que sempre pode ser melhor.
É sobre isso que falo, quando falo de empresas!
